我怀疑我进的不是郭氏，而是野鸡皮包公司学代码这么多年，怀疑自己和别人学的不是同一种语言更让人绝望的是，他们甚至都怀疑一周一次，只是对方懒得提高频率…………“康哥，你怎么看？”温勇梁端着咖啡杯走过来，眼皮下浓重的眼袋把他这一个月的睡眠质量明明白白地昭示出来。这一个月，加班先不说，就是难得回家睡个整觉，有时候睡着睡着觉就突然惊醒，梦见安全网被攻破……但是说实话，那个不知名的大神应该是个养生党，每次攻击都选择在工作时间。有次半路被k神拦截，两人稍微纠缠了一会儿，到了下午五点，对方干脆利落地甩开人，然后……就那么退出去了。带着一种“下班时间到”、“绝不加班”的高手气质……让最近差点被加班逼疯的温勇梁格外羡慕。（时越：……不，只是包厢的使用时间要到了。）康柯宁沉默了一阵，鼠标指在一个数据上。温勇梁凑过去看。？？？！！！等看清楚后，他手里的咖啡都没拿住，整杯泼到了自己身上，但却顾不得擦，整个人身体前倾，脸都快贴到显示屏上了。半晌，他喃喃道：“不……不会吧？！”“黑箱”上的数据，每隔半年都会删除一次，是为了避免信息泄露。故而论坛里的悬赏贴，也是每半年更新一次。郭氏的这个帖子，每次变化的除了一次比一次高的悬赏金额，还有一个长期悬赏贴都有的指标——“历史完成频率”。这个本意在让新来者评估悬赏任务难度。但是论坛里的老人都知道，这项指标，对郭氏集团的这个帖子，完全不适用。因为悬赏金额开得太高，曾经有人利用同一个漏洞反复刷赏金，间隔时间可以以秒来计。当然这种类似卡bug的行为，严重违反了论坛规则，最后那个账号被封禁永黑，甚至一度引发了论坛危机，整个论坛都在讨论一个问题——匿名论坛到底该不该存在？“黑箱”最后还是成功度过了这次的危机，但是遗留问题，就是郭氏的这个和难度完全不匹配的“历史完成频率”……“七天次”在一众悬赏贴中，毫不起眼，甚至难度偏低。除了它那高到不正常的悬赏金额，这个帖子淹没在一众求助贴中，毫无特别之处。在康柯宁调出来这位被他们代称为“x”大神在论坛上的任务记录之后，温勇梁更是眼前一黑。他指着屏幕的手都有点颤抖：“他……他……”他怎么能这样？！郭氏集团、这可是郭氏集团他怎么能把他们和那些三流公司相提并论最后的最初16这一个月，十六层全体员工都被迫加班，康柯宁也不例外。代码习惯、逻辑思维之类的东西是瞒不住的，加班没过几天，康柯宁的身份就暴露个彻底。k神竟然被招安了的事儿，立刻就在十六层传开了。说实话，众人竟然不觉得意外——毕竟这位是前董事长亲自带来，交给部长好好照顾的人。说起郭氏集团的前董事长，那可真是个神人。按说，郭氏集团这种巨型财团，都是数代乃至数十代的积累……但是实际上，和诸多同行相比，郭氏集团实在是年轻的过分，也传奇得过分。它的发展史，简直都可以出一部书了。而郭氏集团的创始人、如今已经荣退的前董事长，郭津先生，更是一个传奇人物。正如当年《财富》节目组主持人的评价，“他身上有一种现代社会很少见的侠气”。在武侠小说都已经过时的现代社会，这实在是一个很奇妙的评价。但是，每个见到他的人，都会不由想起这句话。那实在很容易让人心生信任和好感的人。抛开早年众人“传销头子”、“邪教组织”的黑称，郭津先生是一个非常善于发现人才和……“挖角”人才的人，这后一个特质让不少同行咬牙切齿。康柯宁作为被前董事长亲自带来的人，最开始还很是被人猜测了一阵儿身份，只是后来因为这人实在太过低调，才被众人定性为“关系户”不了了之。……现在看来，前董事长还是宝刀未老啊。繁重的加班下，那点“k神”引起的波澜很快就被压了下去。整个部门全力运转，应对“x”找出的漏洞。……一个月的高强度工作，众人难免疲惫。康柯宁这个发现——对方在按照中低难度选帖子，而且特意把频率维持在平均水平——一经点出，整个办公区都恍惚传来一阵阵碎裂声：是属于郭氏员工的“水晶玻璃心”。